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Analyse de pratique

PRESENTATION

L’analyse des pratiques est recommandée voire obligatoire dans les textes (notamment pour le médiateur familial travaillant en structure conventionnée qui doit justifier d’au moins 20h par an selon le référentiel CNAF). Elle est un moyen pour le professionnel d’acquérir de l’assurance sur sa pratique et de réfléchir sur sa posture dans le respect des principes déontologique des médiateurs familiaux.

Le médiateur familial est souvent seul à mener les séances de médiation et il est confronté à des situations parfois difficiles. Pour ces raisons, nous souhaitons proposer un groupe d’analyse des pratiques alliant sérieux, bienveillance et convivialité !

OBJECTIFS

Ces temps d’échanges permettent aux professionnels :

– D’interroger la façon dont ils mettent en œuvre leur cadre d’intervention, leur posture professionnelle et de vérifier l’adéquation de leurs pratiques aux principes déontologiques de la médiation familiale (la confidentialité, la neutralité, l’impartialité, libre consentement des personnes, l’indépendance du médiateur).

– De s’ancrer dans sa pratique professionnelle pour libérer sa créativité et penser son travail autrement.

– De questionner son savoir-être et valoriser ses compétences professionnelles par son cadre éthique pour consolider la posture de tiers.

– Une analyse sur la distanciation nécessaire entre les situations des personnes accueillies et les résonances personnelles.

CONTENU / MODALITES PEDAGOGIQUES

À partir des besoins des participants et de situations réelles exposées (déjà rencontrées ou à venir), le travail se déroule en 3 phases :

  1. Phase d’exposition de la situation, des difficultés, des blocages…
  2. Phase de questionnements, représentations par le groupe.
  3. Appropriation : mise en perspective, éclairages théoriques, mutualisation des connaissances et partage des expériences, élaboration collective pour soutenir la construction d’une pratique singulière: écoute et réflexions partagées sur les questionnements et les propositions de chacun, sur la posture de tiers, des effets pour les personnes et le processus.

CADRE 

Les participants s’engagent volontairement et suivent avec assiduité les séances de travail avec le groupe.

L’animateur, tiers qualifié et indépendant, propose un accompagnement individuel dans un espace de ressources et de soutien sécurisant en étant garant du cadre défini par la libre expression, le non jugement, le respect mutuel de chacun, le statut égalitaire et la confidentialité des échanges.

INSCRIPTION / VALIDATION

Chaque futur participant a la possibilité d’un échange préalable avec l’animateur avant qu’une convention soit signée (avec l’employeur ou le professionnel).

Feuilles d’émargement puis attestation de présence délivrée.

EVALUTION DE LA FORMATION 

Les participants seront invités à remplir une évaluation en deux temps.

POUR S’INSCRIRE

Pour s’inscrire à cette formation, il vous suffit de remplir le formulaire de contact. Nous reviendrons vers vous rapidement.

Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter au 01 42 63 05 00.

 

 

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